“Condenações podem chegar a meio milhão de reais”                Problemas de assédio moral e “bullying” nas empresas, não é algo tão incomum assim. Na tentativa de motivar ou de repreender seus funcionários por baixos rendimentos, empresas podem exagerar autorizando suas lideranças a proferirem ofensas e palavras de baixo calão...

                No atual estágio global da economia é in­discutível que as empresas conheçam, adotem, pratiquem e con­tinuamente aperfeiçoem o seu modelo de gestão. Isto para que possam sobreviver em um cenário de mercados extremamente competitivos e protegidos por diversos tipos de ­barreiras, sejam de natureza tarifária (com forte tendência de...

                No Brasil, o Ministério da Previdência So­cial constatou que durante o ano de 2002 foram registrados 393.071 acidentes de trabalho, sendo 28.484 (7,3% do total) relacionados à indústria da construção. Dessa forma, torna-se importante a busca por alternativas que diminuam os riscos a que estão sujeitos os tra­ba­lhadores da...

              A Lesão por Esforço Repetitivo, conhecido pela sigla LER, e os Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho – Dort – estão entre as principais causas de licença do trabalho. Mas, de acordo com clínico, dependendo da gravidade da inflamação, pode não ser necessário um afastamento pela Previdência.                De...