Considerando que houve a total incapacidade para o trabalho, a maioria da Seção I Especializada em Dissídios Individuais do Tribunal Superior do Trabalho reconheceu o direito de uma ex-digitadora da Embrapa receber pensão equivalente a 100% de sua remuneração, em virtude de doença ocupacional. A SDI-1 reformou decisão da...

            A Quinta Turma do Tribunal Superior do Trabalho manteve a condenação ao município de Porto Alegre – RS (tomador de serviço), ao pagamento de adicional de insalubridade no grau máximo e reflexos a uma ex-empregada terceirizada, que foi contratada para prestar serviços nas dependências de centro de saúde vinculado...

                  A Justiça Federal de Santa Catarina suspendeu a cobrança de FAP (Fator Acidentário de Prevenção) para uma empresa do setor plástico, em Joinville, devido a incoerências na aplicação de normas previdenciárias. De acordo com a decisão, a aplicação dessa cobrança, conforme previsto no artigo 10 da Lei 10.666/03, pode...

                  Em artigo, consultora aborda a obrigatoriedade do Equipamento de Proteção Individual (EPI)              Iniciando o presente estudo, convém mencionar que a CLT prevê no artigo 166 que a empresa é obrigada a fornecer equipamentos de proteção individual adequado ao risco e em perfeito estado de conservação e funcionamento.            As...