por Lucas Toyama     As empresas precisam jogar para ganhar e não para não perder. É assim que George Kohlrieser, doutor em Psicologia Organizacional e professor de Liderança e Comportamento Organizacional do IMD (International Institute for Management Development), na Suíça, acredita que as empresas devem agir, criando uma cultura...

Publicado em 09/11/2012 no Valor Econômico. Por Adriana Aguiar.   Trabalhista Benefícios aprovados serão automaticamente mantidos.   As negociações entre empresas e trabalhadores podem ser mais difíceis, a partir de agora, em razão de uma mudança do Tribunal Superior do Trabalho (TST) em relação a convenções e acordos coletivos. Pelo novo...

A adoção de uma politica de segurança e saude no trabalho induz ao aumento da produtividade do sistema de produção e ao incremento da qualidade do produto final, contribuindo, dessa forma, para a consolidação de uma imagem corporativa extremamente favoravel à empresa. Afinal, trabalhadores protegidos, sadios e felizes rendem muito mais...

Data: 07/11/2012 / Fonte: Grupo Lotus Hoje, devido à vida ser cada vez mais agitada, principalmente nos grandes centros urbanos, a falta de exercícios físicos, o estresse, a poluição, a alimentação rápida e rica em gordura e açúcar, além do consumo excessivo de bebidas alcoólicas, acabam por tornar nosso organismo...