Assédio Moral: entenda o que é e como se proteger desse tipo de situação
5 novembro 2012
Palavras ofensivas, atitudes abusivas, humilhações recorrentes. Ações que isoladamente não representam muito, mas que ao serem praticadas repetidas vezes contra uma mesma pessoa podem ser psicologicamente destrutivas. Mal que apesar de existir desde os primórdios da civilização, passou a ser identificado apenas no século passado como assédio moral. No ambiente...
continue lendo
Auxílio-doença garante rendimento ao trabalhador afastado por motivo de doença
1 novembro 2012
Quando um trabalhador segurado pelo INSS fica incapacitado para o trabalho por mais de 15 dias seguidos devido a motivos de saúde ele tem direito a receber o benefício do auxílio-doença. Tem direito ao benefício os segurados, os empregados domésticos, os trabalhadores avulsos e os contribuintes individuais (empresário, profissionais liberais,...
continue lendo
Empregador deve pagar quantas passagens forem necessárias ao trabalhador
1 novembro 2012
Empregador deve pagar quantas passagens forem necessárias ao trabalhador As empresas devem adiantar ao trabalhador quantas passagens diárias forem necessárias para que este se desloque de casa para o trabalho e vice-versa. Ou seja, caso o funcionário precise de quatro passagens diárias para ir trabalhar, por exemplo, a empresa não...
continue lendo
“CUT priorizará ações em defesa da saúde do trabalhador no próximo período”
30 outubro 2012
A CUT vem discutindo e trabalhando na organização de um plano de ação que pautará a estratégia da Central nos próximos anos, com o propósito de articular as ações das estaduais e dos ramos para que não sejam deliberadas de forma isolada. De acordo com Sérgio Nobre, secretário geral da...
continue lendo